Na klar, warum nicht? Irgendwer muss ja unsere ganzen tollen Ideen auch an den Mann und die Frau bringen. Es ist allerdings ohne Zweifel eine andere Art von Vertrieb. Nicht das, was man sich so allgemeinhin vorstellt. Bei uns geht es so gar nicht darum, aggressiv auf "Kundenfang" zu gehen, um Masse zu generieren – Gott bewahre. Wir möchten die "richtigen" Kunden adressieren. Die, die verstanden haben, dass ihnen die digitale Welt mit ihren vielfältigen Möglichkeiten echte Zukunftsperspektiven in ihrem jeweiligen Business ermöglicht. Diejenigen, die in Chancen denken und nicht in Risiken. Die Entscheidungen auf Basis des Wertes einer Sache treffen und nicht nach dessen Aufwand. Üblicherweise bieten diese ihrerseits erstklassige Produkte und Services an und wissen deshalb Qualität zu schätzen.
Unser "Produkt" ist unsere Kreativität und die Fähigkeit, unbeeinflusst verschiedene Blickwinkel einzunehmen. Daraus Lösungen abzuleiten, tragfähige Konzeptionen zur Zielerreichung zu entwickeln und diese mit professioneller Kompetenz zu realisieren. Unsere Projekte sind immer individuell und herausfordernd und schaffen Werte. So etwas verkauft sich nicht wie eine Palette Erfrischungsgetränke ... und erfordert daher einen anderen Typus Vertriebler.
Wir erhalten über die verschiedensten Kanäle Projektanfragen. Über digitale Verzeichnisse (z.B. WLW), Matching- oder Ausschreibungsplattformen, natürlich unsere eigenen Präsenzen mit entsprechendem SEO-Einsatz, über Social Media, Partnerlistings, Netzwerkempfehlungen oder schlicht aus dem Kundenstamm. Mal sind die Anfragen konkreter und zu unserem Profil passend, mal bedarf es etwas Nacharbeit. Hieraus passende Leads zu selektieren, zu qualifizieren und im Optimalfall zu konvertieren, ist deine Aufgabe. Auch die aktive Netzwerkarbeit inkl. "Gesicht zeigen" bei Netzwerkevents o.ä. ist eine nicht zu unterschätzende Quelle für den Aufbau spannender Kundenbeziehungen.
Um unser Team bestmöglich zu ergänzen, übernimmst du folgende Aufgaben:
Wir suchen bewusst nach jemandem (m/w/d) für Inbound Sales. Im Gegensatz zum traditionellen Outbound stellt diese Vertriebsmethode die Ziele und Bedürfnisse potenzieller Kunden in den Fokus und nicht den Abverkauf von Agenturleistungen. Das sind wir schlicht nicht. Wir generieren unseren Erfolg aus langfristigen, vertrauensvollen und für beide Seiten erfolgreichen Beziehungen. Das erfordert einen sehr individuellen und persönlichen Vertriebsprozess. Dein Ziel ist erreicht, wenn der Kunde zufrieden ist, nicht, wenn er den Auftrag unterschreibt.
Was wir von dir erwarten:
Uns liegt dein Erfolg am Herzen. Weil er den Boden unseres gemeinsamen Erfolges bildet. Also werden wir versuchen, dich bei deinem Tun bestmöglich zu unterstützen.
Als Mitarbeiter von alto. hast du folgende Benefits:
Diese Stelle ist in Vollzeit angedacht, eignet sich jedoch auch als Teilzeitstelle. Ganz wie Du magst. Sprich uns einfach an ...
Um es kurz zu sagen: Wir sind Vollblutdigitale. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 sind Websites und alles andere, was sich auf einem digitalen Endgerät abspielt, unser täglich Brot. Nach einem Ausflug in den „Full Service“ haben wir unseren Fokus heute wieder auf den digitalen Themen, insbesondere der Entwicklung nutzerfreundlicher Websites mit dem CMS TYPO3 oder WordPress, E-Commerce-Plattformen auf Basis von Shopware oder allerhand individuell entwickelter Applikationen für die mobile Welt. Bei uns arbeiten Designer und Programmierer zusammen mit SEO-Experten und Projektmanagern in kleinen Teams. Unsere Fachkollegen können sich auf ihre Kernkompetenzen fokussieren und sich darin weiterentwickeln. Das heißt nicht, dass wir in Silos denken: Unsere Prozesse sind eng miteinander verzahnt und das ganze Team zeichnet verantwortlich für den Erfolg eines Projekts. Ein spannendes Miteinander im Sinne einer bestmöglichen Zielerreichung.
Wir arbeiten vorwiegend für Kunden aus dem Mittelstand, zum Beispiel aus Industrie, Verkehr, Dienstleistung oder Handel. Dabei sind wir mittlerweile regional nicht mehr eingeschränkt. Ob Hamburg, Stuttgart, Magdeburg, Berlin oder Bielefeld, egal. Macht in der digitalen Welt ja keinen Unterschied, wo man sitzt. Solange man eine Kamera und ein Headset hat, jedenfalls. Wir arbeiten für einige größere Brands ebenso wie für unzählige "hidden champions". Und nicht nur direkt und alleine, sondern oft auch als Partneragentur im Verbund mit anderen aus unserem Netzwerk. So bündeln wir die bestmöglichen Kompetenzen für die Kunden und können auch größere Projekte erstklassig abwickeln.
Das Besondere an alto. ist, dass wir unseren festangestellten Kollegen schon seit Ewigkeiten freistellen, wann, wo und wie viel sie arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell sorgt dafür, dass wir Phasen der Inspiration ausnutzen und Phasen des Müßiggangs ebenso erlaubt sind. Kreativität ist schließlich nicht auf Knopfdruck erzeugbar. Was wir sonst noch so als Arbeitgeber bieten, haben wir auf einer eigenen Seite für dich zusammengestellt. Dort erhältst du einen Überblick, was dich bei alto. als Vertriebler (m/w/d) erwartet. Und was da vielleicht nicht steht, beantworten wir dir gerne.
Da Dich bestimmt interessiert, was wir den ganzen Tag so treiben, hier ein kurzer Clip mit ein paar ausgewählten Projekten, an denen wir in letzter Zeit gearbeitet haben.
Du kannst dich mit unseren beschriebenen Inhalten gut identifizieren? Klasse! Dann freut sich Mark-Oliver Müller auf deine Kontaktaufnahme. Ob du uns direkt deine digitalen Bewerbungsunterlagen an jobs@alto.de schickst, oder unter 05561/9266-0 anrufst, um noch die eine oder andere Frage zu stellen, oder gar unten rechts einfach eine knappe Rückrufbitte zurücklässt. Hauptsache, wir kommen ins Gespräch ...
Du willst gleich das volle Paket los werden? Gerne. Teil uns mit, was du so getrieben hast. Ob du dich selbst als ambitionierte Nachwuchskraft siehst oder als ausgefuchsten alten Hasen. Erzähl uns, was dir am Wichtigsten ist bei deinem Job. Sag uns, wie viel du gerne verdienen möchtest und warum du das wert bist. Und auch, wie viel und von wo aus du arbeiten willst und ab wann du verfügbar bist. Wir freuen uns drauf!
Ach, ja, da war noch was: als Digitalagentur haben wir echt keine Lust auf Papier. Schick uns also keine Bewerbung per Post. Lieber PDFs per Mail. Alles, was mit der Post kommt, schicken wir auch garantiert nicht zurück, versprochen.
Mein Name ist Mark-Oliver Müller und gerne beantworte ich Deine Fragen rund um diese Stellenausschreibung.