Ein Screendesigner bei der App-Entwicklung am Computer

Screen­designer

(m/w/d)

Ab sofort, in Festanstellung, in Teilzeit oder Vollzeit

Für Kunden wie mobile.de, Motortalk, heise.de und Kunden aus den Bereichen Industrie, Automobil, Energie suchen wir Screendesigner (m/w/d) als Verstärkung im Bereich Screen- und App-Design. Du passt zu uns, wenn du dich bei den folgenden Aussagen wiedererkennst.

Ästhetischer Anspruch

Du liebst alles Schöne und hast ein Faible für Design. Dabei legst du sowohl Wert auf überraschende Details, als auch auf ein stimmiges Gesamtkonzept. Du entwickelst Styledefinitionen, die sich sauber in bestehende Markenkonzepte (beziehungsweise Corporate Design Richtlinien) einfügen lassen oder entwickelst eigene auf der Basis des Kundenbriefings und unserer Analyse.

Tellerrandblick und Trendgespür

Du hast Interesse an deinem Fach und an dessen „Randgebieten“. Wenn dich Kunden nach Responsivität oder nutzerzentriertem Design fragen, dann kannst du es ihnen in einfachen Worten erklären. Du weißt, was gerade State of the Art ist und auch, womit man heute niemanden mehr locken kann. Als Screendesigner (m/w/d) liebst du es, deine Kunden zu überraschen.

Handwerkszeug

Du arbeitest routiniert und zügig in den Programmen der Adobe Creative Cloud und den gängigsten Werkzeugen deines Fachs, Kollaborationstools wie Microsoft Teams, Slack oder Trello sind dir nicht fremd. Großes Plus, wenn du dich in HTML5, CSS3 und SASS auskennst.

Teamgeist und Kundenorientierung

Du bist daran gewöhnt, mit Leuten anderer Fachrichtungen (zum Beispiel Entwickler und Projektmanager) zusammenzuarbeiten. Du bist pünktlich, zuverlässig und wertschätzend. Enge Deadlines rufen bei dir keine Panik hervor, sondern ein Gefühl von „Herausforderung angenommen!“. Die Ziele deiner Kunden nimmst du Ernst und gibst alles, um sie im Team zu erreichen.

Über die Digitalagentur alto.

Um es kurz zu sagen: Wir sind Vollblutdigitale. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 sind Websites unser täglich Brot. Nach einem Ausflug in den „Full Service“ haben wir unseren Fokus heute wieder auf den digitalen Themen, insbesondere der Entwicklung nutzerfreundlicher Websites mit dem CMS TYPO3.

Bei uns arbeiten Designer und Programmierer zusammen mit Projektmanagern und Kundenbetreuern in kleinen Teams. Unsere Fachkollegen können sich auf ihre Kernkompetenzen fokussieren und sich darin weiterentwickeln. Das heißt nicht, dass wir in Silos denken: Unsere Prozesse sind eng miteinander verzahnt und das ganze Team zeichnet sich verantwortlich für den Erfolg eines Projekts. Der Designer zum Beispiel kümmert sich bei uns nicht nur um das Layout einer Anwendung, er schaut auch, inwieweit seine Ideen durch unsere Entwickler umsetzbar sind und ob der definierte Nutzer sie versteht.

Unsere Zielgruppe

Wir arbeiten für Kunden aus dem Mittelstand, zum Beispiel aus der Industrie, der Landwirtschaft oder dem Handel. Dabei sind wir im Großraum von Kassel bis Hannover und von Bielefeld bis Magdeburg tätig. Vereinzelt ergeben sich auch Zusammenarbeiten mit Unternehmen, die etwas weiter entfernt sitzen, wie etwa unsere Kunden mobile.de oder MOTOR-TALK. Mehr über alto. erfährst du auf der Seite über unsere Digitalagentur und lernst dort auch jeden einzelnen Kollegen kennen.

Das flexible Arbeitsmodell in unserer Agentur

Das Besondere an alto. ist, dass wir unseren festangestellten Kollegen freistellen, wann, wo und wie viel sie arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell sorgt dafür, dass wir Phasen der Inspiration ausnutzen und Phasen des Müßiggangs ebenso erlaubt sind. Kreativität ist schließlich nicht auf Knopfdruck erzeugbar (leider!). Was wir sonst noch so als Arbeitgeber bieten, haben wir auf einer eigenen Seite für dich zusammengestellt. Dort erhälst du einen Überblick, was dich bei alto. als Screendesigner (m/w/d) erwartet. Weitere vakante Stellen bei alto. findest du auf der Seite mit unseren Jobangeboten.

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Du kannst dich mit unseren beschrieben Inhalten gut identifizieren? Klasse! Dann freut sich Lena Küssner auf deine digitalen* Bewerbungsunterlagen.

Du willst gleich einen richtig guten Eindruck machen? Dann mach uns im Anschreiben klar, warum du zu uns passt! Zeig uns deine besten Arbeitsproben. Sag uns, wie viel du gerne verdienen möchtest und ab wann du verfügbar bist. Wir freuen uns drauf!

*Bitte hab Verständnis dafür, dass wir als Digitalagentur ausschließlich digitale Bewerbungen akzeptieren! Postalisch eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.

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Lena Küssner, Digital Branding Expert

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