Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die auf der gleichen Mission sind wie wir: Menschen für die Möglichkeiten der Digitalisierung zu begeistern. Da wir selbst die digitale Mentalität leben und uns wünschten, dass wir die Erfinder von New Work gewesen wären, lautet unsere oberste Maxime bei der Personalauswahl – du solltest eigenverantwortlich, kommunikativ und selbstorganisiert sein. Bist du das? Dann schau direkt nach, ob wir ein passendes Stellenangebot für dich haben.
Falls du in unserer Auflistung nicht das passende Job-Angebot für dich findest, dann zögere nicht, dich initiativ bei uns zu bewerben! Vielleicht fehlt uns ja genau deine Kompetenz? Überzeuge uns, dass wir deine Expertise trotzdem brauchen. Wir haben in der Vergangenheit schon mehrfach Initiativbewerber fest angestellt. Manchmal passt es einfach. Und wenn es gerade nicht passt, dann nehmen wir dich auf Wunsch gerne in unseren Talentpool mit auf. Mark-Oliver Müller freut sich über deine Initiativbewerbung an jobs@alto.de.
Essenziell für deine Bewerbung: Mach uns deutlich, warum du zu uns passt! Bewerbungen für den Gestaltungsbereich bitte auch mit passenden Arbeitsproben bestücken, damit wir uns schon mal einen Eindruck machen können.
Wichtig! Bitte hab Verständnis dafür, dass wir als Digitalagentur ausschließlich digitale Bewerbungen (bestenfalls in einer PDF-Datei) akzeptieren! Postalisch eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet. Danke für dein Verständnis.
Mein Name ist Mark-Oliver Müller und gerne beantworte ich Deine Fragen rund um alto. als Arbeitgeber.